Счастье в конверте?

 Многие граждане сталкивались с ситуациями, когда их труд оплачивался не переводом на банковскую карту, а передачей денег из рук в руки. С одной стороны, это легкие деньги, которые никогда не бывают лишними. Но с другой – у подобной ситуации много подводных камней, о которых люди задумываются слишком поздно. 

Пока  все всех устраивает, никто никуда обращаться не станет.

Не стоит забывать о том, что у человека, получающего заработную плату «в конверте», отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, так что могут возникнуть определенные негативные последствия. Далеко не каждый гражданин нашей страны, соглашаясь на теневые деньги, видит обратную сторону медали.

Получение заработной платы «в конверте» или неуплата работодателем обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь впоследствии может стать причиной к исчислению пенсии в меньшем размере, а также к утрате права на законную пенсию из-за отсутствия стажа. 

Право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. 

Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2024 году право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, у которых страховой стаж составляет 19 лет и 6 месяцев (не менее 20 лет для тех, кто выходит на пенсию в 2025 году). В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. При этом общий трудовой стаж должен составлять 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

Таким образом, на сегодня актуально не только из какой суммы заработка платят страховые взносы за работника, но и за какой период трудовой деятельности. 

Например, если наниматель, преследуя собственную выгоду, официально оформляет гражданина на 0,5 ставки, выплачивает официальную заработную плату 300 рублей, т.е. ниже минимальной заработной платы (на сегодня - это 626 рублей), а дополнительно выдает «премию в конверте», то страховой стаж будет рассчитываться не за весь отработанный период, а с учетом поправочного коэффициента.  

В случае возникновения проблем со здоровьем, работник не получит оплату больничного листа, либо получит только из расчета минимальной  заработной платы.

Например, если гражданин работает без заключения трудового договора, а выплата заработной платы осуществляется только «в конвертах» без уплаты страховых взносов, следовательно, у него отсутствует право на получение выплат по листкам нетрудоспособности. Поэтому если человек заболеет, то придется болеть за счет собственных средств.

Если же официальная заработная плата работника, к примеру, составляет 500 рублей, а к этому бонусом идет «конверт», то при исчислении суммы пособия по временной нетрудоспособности, в расчет будет браться только официальная заработная плата. 

При решении вопроса о получении банковского кредита работник может рассчитывать на размер кредита, определенный банком только с учетом официального уровня его доходов.

Деньги, полученные «в конвертах» довольно проблематично использовать  для приобретения жилья, автомобиля, оплаты за обучение детей и прочие крупные расходы. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов, где вы должны будете подтвердить свои расходы наличием легальных источников.

Таким образом, будущее каждого гражданина, прежде всего, в его собственных руках: или получать официальную зарплату, или соглашаться с предложенными условиями получения заработной платы «в конверте» и оставаться социально незащищенным, лишая себя права получать социальные выплаты.

Очень часто граждане работают, не подозревая о том, что наниматель не уплачивает за них страховые взносы в бюджет фонда, либо отражает в сведениях персонифицированного учета не всю сумму заработка.  

С 1 февраля 2023 года заработало мобильное приложение «ФСЗН». Теперь граждане имеют возможность получить подробную информацию о данных их индивидуального лицевого счета самостоятельно начиная с 01.01.2003: а именно, информацию о периодах работы в различных организациях как по трудовому, так и по гражданско-правовым договорам, за которые были уплачены обязательные страховые взносы, данные о начисленной заработной плате по месяцам и суммы уплаченных взносов. 

Мобильное приложение доступно для скачивания на платформах App Stors, AppGallery, Google Play. 

Нанимателям, практикующим незаконную схему оплаты труда, следует напомнить, что в Республике Беларусь ведется активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо административной ответственности наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 243-3 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь. 

А тем, кто все же получает зарплату «в конверте», стоит задуматься, а что будет завтра?