Как будут искать кадры, рассчитывать пособия и пенсии. Изменения в соцсфере с 1 января

 С 1 января увеличился размер базовой ставки.

Традиционно новый год начинается с вступления в силу изменений для белорусов. Наша страна сохраняет и развивает социально-ориентированную политику. Многое делается для того, чтобы граждане Беларуси могли спокойно трудиться и строить свои семьи. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщило об актуальных изменениях с 1 января 2025 года в социальной сфере.

Поиск кадров по-новому 

Нововведения затронут трудовые отношения между работниками и нанимателями. Так, изменятся правила размещения объявлений о вакансиях. Ранее работодатели могли искать трудовые резервы на любой площадке без каких-либо ограничений. С нового года об освободившемся месте надо сообщить в государственную службу занятости, разместив объявление о поиске кадров в Общереспубликанском банке вакансий. Новшества предусмотрены корректировками, внесенными в Закон №36-3 от 11 октября 2024 года «О занятости населения».

Минимальная зарплата выросла 

С 1 января минимальная заработная плата в Беларуси выросла сразу на 100 рублей, или на 16 процентов по сравнению с предыдущей суммой. В новом году она достигла 726 рублей. Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников.

Придерживаться этой величины при оплате труда работников обязаны все наниматели без исключения. Это и субъекты хозяйствования государственной и частной форм собственности, ИП, сотрудники, с которыми заключен трудовой договор.

Базовая ставка увеличилась

Также с 1 января увеличился размер базовой ставки. Теперь это 270 рублей, что на 6,7 процента больше по сравнению с предыдущей суммой. В последний раз ее повышали в сентябре 2024 года до уровня 253 рубля.

Важно знать, что рост базовой ставки отразится на зарплатах бюджетников. Они вырастут соразмерно этому показателю. Все благодаря тому, что с 2020 года в стране введена новая система оплаты труда работников бюджетной сферы и приравненных к ним организаций. В ее основе лежит именно базовая ставка.

Поддержат матерей

Вырастет пособие по беременности и родам, что, несомненно, является приятной новостью для будущих мам. Для некоторых категорий белорусок пособие увеличится благодаря тому, что правительством Беларуси внесены корректировки в три нормативных правовых акта, связанных с выплатой государственных пособий.

Так, с января начнет действовать новый механизм расчетов среднедневного заработка для белорусок, которые собираются во второй и последующий отпуск по беременности и родам. Они смогут выбрать наиболее выгодный для себя вариант расчетов – брать среднедневной заработок из фактической зарплаты или из суммы предыдущего пособия по беременности и родам.

Также увеличится и детское пособие для тех будущих мам, которые решились на рождение ребенка в ходе обучения в колледже или вузе. Для учащихся и студентов пособие на ребенка до трех лет вырастет в 2 раза – они будут получать 100 процентов бюджета прожиточного минимума вместо нынешних 50 процентов.

Кроме того, пособие на ребенка старше 3 лет смогут получать белоруски, если отец малыша, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную воинскую или альтернативную службу. На доплату по этому основанию смогут рассчитывать инвалиды с детства I и II группы старше 18 лет при условии, что кормилец умер до их совершеннолетия. В таком случае повышение к пенсии составит 110 и 95 процентов БПМ соответственно.

Вырос доход у пенсионеров

Это касается людей пенсионного возраста, которые после выхода на заслуженный отдых продолжили трудиться на своем предприятии или в учреждении. В прошлом году, если белорус вышел на пенсию с индивидуальным коэффициентом заработка, например, 1,5, то, продолжая работать, ему выплачивают пенсию не выше, чем при ИКЗ 1,3. Разницу между этими показателями он не получал. Однако с 1 января механизм изменился и ограничения сняли. Доход трудящихся людей пенсионного возраста может существенно увеличится – в некоторых ситуациях до 500 рублей.

Напомним, что право на трудовую пенсию по возрасту у белорусов возникает при достижении 58 лет и наличии 20 лет общего стажа работы – для женщин, 63 лет и наработанного 25-летнего стажа – для мужчин. Однако изменятся требования к страховому стажу. Теперь для назначения пенсии потребуется подтвердить уже 20 лет трудовой деятельности с уплатой взносов в ФСЗН. Год назад хватило бы 19 лет 6 месяцев.

Напомним, что в страховой стаж засчитывается каждый месяц, когда взносы ФСЗН были уплачены с суммы, не меньшей минимальной зарплаты по стране. В противном случае отработанное время учитывается пропорционально уплате страховых взносов.

В последнее время период для подтверждения заработка для исчисления пенсии ежегодно увеличивали на 1 год, и с января 2025 он бы составил уже 31 год. Но Указом Главы государства «О социальной поддержке»

зафиксирован 30-летний период и больше он не будет увеличиваться.

В связи с этим в текущем году, как и в 2024, при выходе на заслуженный отдых исчислять пенсию продолжат по старым правилам – за последние 30 лет подряд стажа работы. Считается, что эта мера позволит в перспективе уйти от предоставления будущими пенсионерами справок о заработке на бумажном носителе. Напомним, что с 2003 года в стране ведется персонифицированный учет ФСЗН всех трудящихся и все данные

о работниках собираются в базе.

Отметим, что еще одна новация касается срока подачи заявления о назначении пенсии. С января делать это можно будет заранее – за месяц до возникновения права на пенсию.